“中国数字银行·2018西安分论坛”召开

“中国数字银行·2018西安分论坛”4月20日举行。论坛邀请各位行业精英、学者大咖，共同交流探讨了中国金融科技人才的发展现状和破解之道。

本次会议由中小银行互联网金融联盟、西安银行、金融壹账通加马人工智能研究院（Gamma Lab）以及前海金融管理学院联合举办。

据全球招聘顾问公司Michael Page的《2017中国薪资和就业报告》，目前国内金融科技人才总缺口达150万。“金融科技人才稀缺和培养难，已经成为制约中小银行转型的瓶颈。”中小银行互联网金融联盟执行副理事长兼秘书长、金融壹账通董事长兼CEO叶望春说。

针对当下金融科技人才匮乏的现状，金融壹账通副总经理兼首席创新官邱寒认为，由于目前设置智能金融相关课程的大学并不多、人才的培养周期长、毕业生缺乏实际经验等原因，导致智能金融人才的供给严重不足。

为了支持中小银行进行数字化转型和升级，加马人工智能研究院发布了“加马智能金融人才培养项目”。该项目针对中小银行的痛点搭建智能金融人才培养策略，通过“产学研”和“培训”两类项目，为中小银行构建基础研究型、工程化型以及应用型三大人才体系。其中，培训课程体系由高管课程、基础研究型人才课程和工程化及应用型人才课程组成；产学研项目则结合加马人工智能研究院、中小银行和高等学府三方的力量，共同聚焦普惠金融、互联网转型和金融科技落地三大领域的人工智能研究。目前，产学研项目已经开放“新农村金融”和“场景化获客探索”两大项目。

中小银行互联网金融联盟还推出了“金融科技人才实践学习项目”。叶望春指出，中小银行通过联盟化、科技化的方式提高竞争力、抱团取暖，可能是未来金融业、中小银行发展的趋势。“在未来，我们将联合加马人工智能研究院（Gamma Lab），为国内的中小银行储备和培训金融科技人才，为中小银行的发展输送先进的科技力量。”（刘筱攸）

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