“双院联动践初心，械材赋能拓职路”实践团探访企业党建与人文关怀新实践心得（三）

　　实践团柴同学

　　7月18日，我有幸作为西安科技大学“双院联动践初心，械材赋能拓职路”实践团的一员，走进榆能榆神热电有限公司开展专题调研，这次经历让我收获满满。

　　在党建活动室，通过全景式展板、数字化党建平台和“党员先锋岗”案例展示，我系统了解了企业“党建 + 安全生产”特色模式。原来党建工作不只是理论上的学习，还能和企业的安全生产紧密结合，切实保障企业的稳定运行，这让我对党建工作有了更实际的认识。

　　接着参观了心理活动中心，暖色调的环境让人感觉很舒适，沙盘治疗室、情绪宣泄舱、减压放松椅等设施很齐全。在工作中难免会有压力和情绪，这里为职工提供了很好的释放渠道，能帮助大家调整心态，更好地投入工作。

　　艺术创作室里陈列着职工创作的书法、油画、十字绣等作品，这些作品展现了职工们丰富的内心世界和才艺。没想到在热电这样的企业里，职工们还有这么多的艺术爱好和创作热情。

　　榆能榆神热电有限公司近年来获得“陕西省先进基层党组织”“全国模范职工之家”等称号，我觉得是实至名归。这次参观让我深刻认识到，新时代国有企业不只是经济建设的骨干力量，更是凝聚人心、培育文化的重要阵地。榆能榆神热电有限公司将党建、心理关怀与文化艺术有机融合，提升了职工的归属感和幸福感。

　　作为一名青年学子，我也更加坚定了将专业所学与社会需求相结合的信念。未来，我希望能在推动产教融合、促进企业人文建设中贡献自己的青春力量，让自己的所学真正发挥作用，为社会发展添砖加瓦。

　　实践团郭同学

　　走进榆能榆神热电有限公司，一场别开生面的实践调研，为我开启了认识新时代国企党建与人文关怀融合发展的新窗口。

　　踏入企业党建活动室，全景式展板铺陈开企业发展脉络，数字化党建平台让“党建 + 安全生产”模式清晰可触，党员先锋岗案例似一面面旗帜，彰显着红色引领的力量。在这里，我看到党建并非抽象概念，而是深度融入企业生产经营，为发展筑牢根基、指明方向 。

　　职工心理关爱中心的暖色调空间里，沙盘治疗室、情绪宣泄舱、减压放松椅等设施，传递着企业对职工心灵的重视。艺术创作室中，职工亲手创作的书法、油画、十字绣，更是将人文温度具象化。企业不仅关注生产效益，更珍视每一位职工的精神世界，努力营造温暖、包容的成长环境 。

　　榆能榆神热电荣获“陕西省先进基层党组织”“全国模范职工之家”，实至名归。它让我深刻领悟：新时代国企，是经济建设的“实干家”，更是凝聚人心、培育文化的“精神家园”。党建引领方向，人文关怀凝聚力量，二者融合，既筑牢发展底盘，又提升职工归属感。

　　身为青年学子，这次实践是生动一课，它让我坚定将专业所学与社会需求衔接的信念。未来，期待以青春之智助力产教融合，用实际行动为企业人文建设添砖加瓦，让青春在服务企业、贡献社会中绽放光彩，也盼更多企业能借鉴这种模式，以党建为魂、人文为翼，飞向更高质量发展的蓝天。

　　实践团秦同学

　　第一次走进榆能榆神热电有限公司，原本以为“热电企业”只是与机器、能源打交道的地方，没想到在这里，党建的红色力量与人文的温暖气息交织得如此紧密。

　　党建活动室里，没有生硬的理论宣讲，取而代之的是全景展板上“党员先锋岗”的真实案例——哪个班组在检修时提前发现安全隐患，哪支党员队伍在抢修时连续值守48小时。数字化党建平台上，安全生产数据与党员责任区动态实时关联，原来“党建+安全生产”不是口号，是真的能让每个环节都有党员的身影。这大概就是他们能评上“陕西省先进基层党组织”的底气。

　　转过走廊，心理关爱中心的暖色调一下子让人放松下来。沙盘里的小摆件、宣泄舱的安全防护垫、能自动调节角度的减压椅，看得出来是真的在为职工着想——毕竟常年和设备打交道，压力总要找个出口。隔壁艺术室更让人惊喜，职工写的“初心”书法笔力扎实，油画里的厂区日落格外生动，连十字绣的图案都是公司的发电机组。这些作品没有专业技法的雕琢，却透着对工作和生活的热爱，这大概就是“全国模范职工之家”的样子吧。

　　听介绍时，有句话印象很深：“让政府放心，让百姓满意，让职工幸福”。在榆能榆神热电，这不是贴在墙上的标语。党建夯实了安全根基，让生产有了“定盘星”;心理关怀和文化活动暖了人心，让职工有了归属感。就像他们说的，“企业是职工成长的平台，职工是企业发展的财富”，这种双向奔赴的状态，或许就是国有企业最动人的模样。

　　走出厂区时，突然明白“模范”的意义——不是冷冰冰的荣誉称号，而是把“以人为本”藏在每个细节里：让党员带头守护安全，让职工有地方释放情绪，有舞台展现才华。作为学机械的学生，这趟走访让我知道，好的企业不止会生产能源，更会凝聚人心。未来若能走进企业，或许也该记得：专业能力之外，对人的关怀、对责任的坚守，同样是支撑事业的根基。

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